Orta ve üst düzey yöneticilerin; temel koçluk yetkinliklerinin en önemlilerinden biri olan geribildirim sanatını geliştirmek, gerbildirim yetkinliğini kullanarak bireysel/ekip olarak performanslarını geliştirmelerini ve potansiyel kilitlerini kırarak başarılarını pekiştirmelerini sağlayacak profesyonel teknikleri paylaşmaktır.
Kazanımlarınız:
Geribildirimin ve ileri beslemenin yönetim uygulamaları içindeki yeri ile ilgili yaklaşımları irdeleyebilecek,
‘Herkes tek ve eşsizdir’ ilkesini benimseyecek,
Olumlu düşünme ve yolunda gidene odaklanma (ileri besleme-feed forward) konusunda bilgi sahibi olacak,
Başarılı bir lider olmak için gereken koçluk becerilerini (güçlü soru sorma, etkin dinleme, kendini ve başkalarını takdir etme) irdeleyecek,
Geribildirim/ileri besleme vereceği kişileri izleme, gözlemleme ve güçlü yanlarını değerlerini tanımlamayı pekiştirecek (kendinin ve başkalarının güçlü yönlerini fark etme)
Doğru, temiz, yalın bir dilin geribildirimde/ileri beslemede etkisini inceleyecek,
Yönettiği takım içerisinde geribildirim /ileri besleme kültürünü yayma konusuna hâkim olacak,
Performans görüşmelerinde geribildirim/ileri beslemenin önemini ve GROW modelini pekiştirecek,
Katılımcı Grubu: Profesyonel yaşamlarında bireysel/kurumsal hedeflere ulaşabilmek, iş ve yönetim kalitelerini arttırabilmek, çalışanlarının performanslarını arttırmak ve etkin birer lider olabilmek için günümüz olmazsa olmazlarından olan geribildirim/ileri besleme yetkinliklerine hakim olmak isteyen yöneticiler.
Süre: 2 gün yüz-yüze ya da on-line seçeneğiyle
Program Başlıkları:
Geribildirimin/İleri Beslemenin Önemi
Geribildirim/İleri Beslemenin Tanımı
Kime /Nasıl Geribildirim/İleri Besleme?
Güçlü Geribildirim/İleri Besleme İçin Gerekli Yetkinlikler