Dördüncü Modül: Design Thinking
Eğitimin Amacı
Hepimiz iş hayatı içinde günlük işlerimizi yaparken rutin süreçlerle çalışıyoruz. Yenilik aslında hep konuştuğumuz fakat bu rutin içerisinde zaman ayırmadığımız bir konu. Bu program ile katılımcılar işlerinde farklı bakış açısıyla farklı çıktılar alabilme yolunda farkındalık kazanacak ve bu farkındalıklarını hayatlarına entegre etmek için pratik yöntemler keşfedecekler. Eğitim; ürün/hizmet geliştirmeye dair kanıtlanmış ve sistematik bir yaklaşım öğrenmek isteyen ekipler ve bireyler içindir.
Süre: 1 gün (09:30-15:30)
Danışman: Biltor Uluçay ve/veya Cevahir Pipil
Platform: Teams
Eğitim İçeriği
üEğitime Genel Bakış ve Öğrenme
hedefleri
hedefleri
üAksiyon Planları ve
Değerlendirmeler
Değerlendirmeler
üTasarım Odaklı Düşünceye Giriş
üTasarım odaklı düşünmenin faydaları
üTasarım Düşüncesi
üTasarım Odaklı Düşünme Aşamaları
üEmpati Yapın
üEmpati Nedir?
üEmpati Haritalaması
üSoru Türleri
üBir Bakış Açısı Geliştirmek
üBir Persona Geliştirmek
üSorularınızı Tanımlama
üUygulama: İdeal Cüzdanı Tasarlamak
Eğitim İçeriği
üFikir Oluşturma-1 – Fikirler -Potansiyel Çözümler
üFikir Geliştirme Yöntemleri: Beyin Fırtınası
üBeyin Fırtınasının Sınırlamaları
üFikir Geliştirme Yöntemleri: Beyin Yazma
üDaha Fazla Yöntem ve İpuçları
üDe Bono’nun Düşünme Şapkaları
üAltı Düşünme Şapkasının Değeri
üEn İyi Fikri Seçmek
üFikir Oluşturma- 2 – Yolculuk Haritalaması
üYolculuk Haritası Geliştirme
üPrototip Oluşturma ve Test Etme
üPrototipleme ve Test Etme
üKullanıcı Test Yöntemleri
