PDRSMA (PDR Sales & Marketing Academy)
Vizyonumuz: Evrensel yapıda kurgulanan modeller çerçevesinde, uluslararası kalitede iş performansı üreten öncelikli partner olarak, güncel ve inovatif programlar sunmak.
Misyonumuz: Bireylerin, departmanların ve iştiraklerin, hedeflenen yetkinliklerini geliştirerek, istenen ticari /satış / stratejik kültürün oluşturulması.
Neyi Amaçlıyoruz?
Güncel Satış trendlerine ve kurum dinamiklerine uygun bir gelişim yolculuğu tasarlamak
Sektörel vaka çalışmaları, yaşayarak öğrenme modelleri ile desteklemek
Katılımcının iş ve özel hayatına değer katarak bütünsel yetkinliklerini geliştirmek
Özgün metotlarla ve sürekli yanında olarak güven yaratmak
Dijital takip sistemleri ile öğrenmeyi anlık, ölçülebilir, raporlanabilir ve sürekli kılmak
Neler Sağlıyoruz?
EVRENSEL UYGULAMALAR | Deneyim Yolculukları, Vaka Çalışmaları, Dijital Platformlar, Simülasyonlar…
MODÜLER PROGRAMLAR | Farklı Modüller Ve Metodolojilerle Hazırlanan Programlarla Performans Üretmek
GERİBİLDİRİM VE GELİŞİM | Öncesi, Sırası ve Sonrasında her adımda kişiye özel geribildirim ve gelişim
Hangi Seviyede Programlar Sunuyoruz?
BASE | Temel bilgiler ve bütüncül bakış
EXPERIENCE | Uzmanlık bilgileri ve derinlemesine bakış
EXCELLENCE | Liderlik bilgileri ve vizyoner bakış
Sıkça Sorulan Sorular
PDR Satış Akademisi programlarında kullanılan sektörel vaka çalışmaları nasıl uygulanır ve katılımcılara ne tür beceriler kazandırır?
PDR Satış Akademisi, sektörel vaka çalışmalarını katılımcıların gerçek dünya deneyimlerini simüle edebileceği şekilde tasarlar. Bu çalışmalar, katılımcıların kendi sektörlerine özgü zorluklarla başa çıkmalarına yardımcı olur ve pratik çözümler geliştirmelerini sağlar. Vaka çalışmaları, katılımcılara stratejik düşünme, problem çözme, ve analitik yeteneklerini geliştirme fırsatı sunar. Aynı zamanda, ekip çalışması, karar verme ve liderlik gibi kritik iş becerilerini de pekiştirir.
PDR Satış Akademisinin modüler programları katılımcılara hangi özel yetkinlikleri kazandırır?
PDR Satış Akademisi’nin modüler programları, farklı seviyelerdeki katılımcılar için tasarlanmıştır ve her modül, belirli bir yetkinlik setini geliştirmeye odaklanır. Temel seviyede (BASE), katılımcılar satışın temel prensiplerini ve bütüncül bir bakış açısını öğrenirler. Uzmanlık seviyesinde (EXPERIENCE), katılımcılar derinlemesine analizler yapmayı, uzmanlık bilgilerini ve stratejik satış becerilerini geliştirirler. Üst düzey yönetici seviyesinde (EXCELLENCE), liderlik ve vizyonerlik becerileri üzerine yoğunlaşarak, katılımcıların yönetim ve liderlik yetkinliklerini artırmaları sağlanır.
PDR Satış Akademisi’nin geribildirim mekanizması nasıl çalışır ve kişisel gelişimi nasıl destekler?
PDR Satış Akademisi, katılımcıların gelişimini sürekli kılmak amacıyla etkili bir geribildirim mekanizması kullanır. Satış eğitim sürecinin öncesinde, sırasında ve sonrasında katılımcılara kişiye özel geri bildirimler sunulur. Bu geri bildirimler, katılımcıların güçlü ve gelişime açık yönlerini belirlemelerine yardımcı olur. Sürekli geri bildirimler, katılımcıların bireysel gelişimlerini takip etmelerini ve öğrenme süreçlerini anlık olarak değerlendirmelerini sağlar. Böylece, satış eğitimlerin etkisi uzun vadeli hale getirilir ve katılımcıların kariyer gelişimi desteklenir.
PDR Satış Akademisi sektöre özel liderlik programları nelerdir ve katılımcılar bu programlardan nasıl yararlanır?
PDR Satış Akademisi, sektöre özel liderlik programları ile satış liderlerinin yetkinliklerini geliştirmeyi hedefler. Bu programlar, katılımcılara sektör dinamiklerine uygun liderlik stratejileri, ekip yönetimi, ve performans artırma teknikleri kazandırır. Katılımcılar, bu programlar sayesinde stratejik karar alma, değişim yönetimi, ve yenilikçi liderlik becerilerini geliştirirler. Programlar ayrıca, liderlerin vizyoner bir bakış açısıyla hareket etmelerini ve sektördeki rekabet avantajlarını maksimize etmelerini sağlar.
PDR Satış Akademisi’nin bütünsel yetkinlik geliştirme yaklaşımı nedir ve katılımcılara nasıl değer katar?
PDR Satış Akademisi, bütünsel yetkinlik geliştirme yaklaşımı ile katılımcıların sadece teknik becerilerini değil, aynı zamanda liderlik, iletişim, ve stratejik düşünme gibi kritik yetkinliklerini de geliştirmeyi amaçlar. Bu yaklaşım, satış eğitimlerinin sadece teorik bilgi vermekle kalmayıp, katılımcıların bu bilgileri uygulamalı olarak deneyimlemelerini sağlar. Katılımcılar, bu bütünsel eğitim modeli sayesinde hem iş hem de özel hayatlarında değer katacak beceriler kazanır, daha etkili ve başarılı profesyoneller haline gelirler.
