Dijital Eğitim Yolculuğu
Learnardo, bireylerin geliştirmeyi amaçladığı yetkinliklerinin yapılandırılmış içeriklerle desteklenmesi için oluşturulmuş bir dijital öğrenim sistemidir.
Konulara göre oluşturduğumuz özel içeriklerle kurum ve bireysel hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı oluyor; dijital eğitim yolculuklarını kişiye özel hazırlanan canlandırmalar, e-learning eğitimler ve podcastlerle destekliyoruz.
Eğitim projelerimiz öncesinde kurumunuzla gerçekleştirdiğimiz toplantılarda, programlarımıza katılacak kişilerin geliştirmesi beklenen yetkinliklerinin belirlenmesiyle sürece başlarız. Farklı envanterler ile hedef kitlelere özel gerçekleştirilen yetkinlik ölçümlemesi sonrasında dijital gelişim yolculukları atanır.
Kişilerin izleyerek içselleştirdiği e-learning programların bireysel olarak sistem üzerinden görüntülenebildiği platformumuza, isterseniz kurumsal dokümantasyonunuzu da yükleyebilirsiniz. Katılımcıların eğitimlerde öğrendikleri bilgilerin davranışa dönüşüp dönüşmediğini ölçmek için kişi bazlı simülasyon çalışmalarıyla programları takip ederiz.
Proje sonunda gerçekleştirilen ikinci ölçümleme sonrası kişi bazlı gelişim alanları kurumunuza raporlanır. İsterseniz Learnardo Dijital Eğitim Kütüphanemizdeki hazır videolardan katılımcılarınıza eğitimler atayabilir ya da kurumunuza özel çekilecek video setleri ve paketleri oluşturabilirsiniz.
Yapılandırılmış ve ölçümlenebilir dijital gelişim yolculuğu
Yetkinlik Belirleme
Kurumunuzla yapılan toplantılar doğrultusunda gelişmesi beklenen yetkinlikler netleştirilir.
Yetkinlik Ölçümlemesi
Hedef kitleye özel envanterler ile mevcut durum ölçümlenir ve gelişim ihtiyacı analiz edilir.
Dijital Yolculuk Atama
Kişiye özel tasarlanan e-learning, podcast ve içeriklerle gelişim yolculuğu başlatılır.
Simülasyon ve Takip
Davranışa dönüşümü ölçmek için kişi bazlı simülasyon çalışmalarıyla süreç yakından takip edilir.
İkinci Ölçümleme ve Raporlama
Proje sonunda gelişim alanları kişi bazlı raporlanır ve kurumunuza detaylı çıktı sunulur.
Hazır içerikler veya kuruma özel video setleri
Learnardo Dijital Eğitim Kütüphanemizdeki hazır videolardan katılımcılarınıza eğitimler atayabilir ya da kurumunuza özel çekilecek video setleri ve paketleri oluşturabilirsiniz.
Platform yapısı sayesinde bireysel gelişim, kurum içi dokümantasyon ve dijital içerik yönetimi tek bir sistem altında toplanabilir.
Dijital öğrenme platformu nedir, kurumlara ne sağlar?
Dijital öğrenme platformu, çalışanların gelişim içeriklerine çevrim içi ortamda, kendi zamanlarında ve kendi hızlarında ulaşmasını; kurumun da bu gelişimi planlamasını, atamasını ve ölçmesini sağlayan sistemdir. İyi bir platform yalnızca video arşivi değildir: kişinin ihtiyacına göre kurgulanmış bir öğrenme yolculuğu sunar ve sonuçları raporlar.
Learnardo, PDR Group’un dijital öğrenme platformudur. Yetkinlik ölçümüyle başlar, kişiye özel dijital gelişim yolculukları atar; e-öğrenme içerikleri, canlandırmalar ve podcast’lerle öğrenmeyi destekler, ikinci ölçümle gelişimi raporlar. Hazır video kütüphanesinin yanı sıra kuruma özel video setleri de hazırlanabilir.
- Geniş ve dağınık ekipler: Farklı şehirlerde ya da vardiyalı çalışan çok sayıda kişiye aynı içeriği ulaştırmak.
- Temel bilgi ve farkındalık: Herkesin bilmesi gereken konuları hızlı ve ölçeklenebilir biçimde yaymak.
- Sınıf eğitimini desteklemek: Yüz yüze eğitim öncesi hazırlık ve sonrası tekrar için.
- Sürekli gelişim: Tek seferlik eğitim yerine yıla yayılan öğrenme yolculukları kurmak.
Dijital eğitim kütüphanesi
Liderlik, iletişim, satış ve kişisel gelişim gibi konularda hazır videolar, katılımcılara hızlıca atanabilir. Kısa sürede başlamak ve geniş bir kitleye ulaşmak isteyen kurumlar için uygundur.
Kuruma özel video setleri
Kurumunuzun süreçleri, değerleri ve ürünlerine özel çekilen video setleri; oryantasyon, kurum içi dokümantasyon ve rol bazlı eğitimler için tek bir sistemde toplanır.
Dijital öğrenme hakkında sık sorulan sorular
Ayrıntılar için kurumsal e-learning sayfamıza ve dijital eğitim rehberimize göz atın.
Dijital öğrenme platformu nedir?
Dijital öğrenme platformu, çalışanların gelişim içeriklerine çevrim içi ulaşmasını ve kurumun bu gelişimi planlamasını, atamasını ve ölçmesini sağlayan sistemdir.
Dijital öğrenme yüz yüze eğitimin yerini alır mı?
Tam olarak almaz; ikisi birbirini tamamlar. Bilgi ve farkındalık dijital ortamda ölçeklenirken, beceri ve davranış gerektiren konular yüz yüze atölyeler ve koçlukla derinleştirilir. En etkili sonuç genellikle karma (blended) modelle alınır.
Dijital öğrenmenin etkisi nasıl ölçülür?
Öğrenme yolculuğunun başında ve sonunda yapılan yetkinlik ölçümleri, içerik tamamlama oranları ve iş göstergelerindeki değişim birlikte izlenerek ölçülür.
Hazır içerik mi, kuruma özel içerik mi seçilmeli?
Genel beceri ve farkındalık konularında hazır içerik hızlı ve ekonomik bir başlangıç sağlar. Kurumun süreçlerine, ürünlerine ve kültürüne özgü konularda ise kuruma özel içerik daha etkilidir.