İNSAN KAYNAKLARI

İnsan Kaynakları Çözümlerimiz

İnsan yönetimi ve çalışan potansiyelini ortaya çıkarma konusunda insan kaynakları danışmanlığı; organizasyonel yapılanma, gelişim ve kurumsal iletişim konularında eğitim ve sistem tasarımı danışmanlığı veriyoruz.

Yaratıcı, esnek, güvenilir ve deneyime dayalı çözümler sunarak, müşterilerimizin sürdürülebilir insan kaynakları yönetim sistemlerine sahip olmalarında iş ortaklığı anlayışı ile hareket etmekteyiz.

Temel Mülakat Teknikleri
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri
Stratejik Eğitim Yönetimi
İnsan Kaynakları Yöneticisi Olmayanlar için İnsan Kaynakları Yönetimi
Yöneticiler için Performans Yönetimi ve Geri Bildirim
İnsan Kaynakları Uzmanları için Performans Yönetimi
Yetenek Yönetimi
İşten Çıkarma Politikası ve İşveren Markasına Etkisi
Kariyer ve Yetenek Yönetimi Eğitimi
Yetenek İhtiyacı Projeksiyonu
Çıkış Mülakatı Teknikleri
İşe Alım Sürecinde Aday Deneyimi
Kurumlarda On-Line Oryantasyon Tasarımı
İşe Alımda Özlük Hakları ve Mülakat Teknikleri
Değerlendirme Merkezi Uygulama ve Mentorluğu
Çalışan Deneyimi Tasarımı
İnsan Kaynakları Danışmanlığı
Kariyer ve Yetenek Yönetimi ve Eğitimi
Kurumsal Eğitim Süreçleri Yönetimi
Eğitim Öncesi Eğitim Sırasında Eğitim Sonrası

Eğitim içeriklerini ihtiyaç ve beklentilere göre oluşturduktan sonra saha çalışması, ön test, ödev, anket, okuma parçası ya da video paylaşarak katılımcımızla ilk teması sağlamış oluruz. 

Eğitim için en uygun yöntem (on-line ya da yüz yüze) belirlendikten sonra sunum ve uygulamalar eğitim şekline göre dizayn edilir. Vaka çalışmaları, role-play'ler, uygulamalar, çalıştaylar gibi interaktiviteyi sağlayacak her türlü araç eğitim konusuna uygun olarak şekillendirilir. 

Eğitimin davranışa dönüşmesi için gerekli devam araçlarından yararlanılır. Eğitim içeriğine uygun olarak Learnardo, Micro Learnings, E-Learnings, Podcasts ve Lutherone destekli devam projelerinin yanında son test, anket, okuma parçası gibi kaynaklarla katılımcıların eğitim sonrası gelişimi sürdürmeleri sağlanır. 

PDR Group Kataloğu