Ahu Gümüş
İnsan Kaynakları, Değerlendirme Merkezi ve Eğitim Danışmanı
Ahu Gümüş, 20 yılı aşkın insan kaynakları deneyimiyle seçme yerleştirme, performans yönetimi, yetenek kazanımı, organizasyonel gelişim ve insan kaynakları danışmanlığı alanlarında kurumlara değer katmaktadır.
Eğitim ve Kariyer Başlangıcı
Ahu Gümüş, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’nden mezun olmuştur.
1999 yılında başladığı iş hayatı ile birlikte İstanbul Teknik Üniversitesi İnsan Kaynakları Yöneticilik Sertifika Programı’nı tamamlamıştır.
Profesyonel Deneyim
20 yılı aşkın insan kaynakları deneyiminde seçme yerleştirme, performans yönetimi, yetenek kazanımı ve organizasyonel gelişim alanlarında uzmanlaşmıştır.
Çalışan performansını artırmaya ve şirketlerin stratejik hedeflerini desteklemeye yönelik insan kaynakları fonksiyonlarında yürütücü ve yönetici olarak görev almıştır.
Finans, otomotiv, üretim ve hizmet sektörlerindeki deneyimlerinin yanı sıra danışmanlık alanında da çeşitli sektörlerde lider firmalar için insan kaynakları süreçleri yürütmüştür.
Danışmanlık ve Proje Deneyimi
Danışmanlık çalışmalarında işe alım süreçlerinin yapılandırılması, RPO projelerinin kurgulanması ve yönetilmesi, üst düzey yönetici seçme ve yerleştirme süreçlerinden sorumlu olmuştur.
2016 yılı itibarıyla serbest olarak danışmanlık çalışmalarına işe alım ve eğitim alanlarında devam etmektedir.
Uzmanlık Alanları
- İnsan kaynakları danışmanlığı
- Seçme ve yerleştirme
- Yetenek kazanımı
- Performans yönetimi
- Organizasyonel gelişim
- İşe alım süreçlerinin yapılandırılması
- RPO proje kurgulama ve yönetimi
- Üst düzey yönetici seçme ve yerleştirme
PDR Group Çalışmaları
PDR Group bünyesinde İnsan Kaynakları Danışmanlık ve Yapılandırma Projeleri, Değerlendirme Merkezi Uygulamaları, İletişim ve İnsan Kaynakları tabanlı konularda eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermektedir.
Danışmanlık Yaklaşımı
Meslek hayatında biriktirdiği deneyimlerini aldığı eğitimler ve hayat deneyimiyle birleştiren Ahu Gümüş, kurumların insan kaynakları süreçlerini daha etkili, sürdürülebilir ve stratejik hedeflerle uyumlu hale getirmeye odaklanmaktadır.