PDR Group Danışmanı
Anadolu Üniversitesi İletişim Bilimleri Fakültesi Eğitim İletişimi ve Planlaması Bölümü’nde öğrenciliği sırasında Toprak Seramik, Şişecam gibi kurumlarda İnsan Kaynakları ve Eğitim departmanlarında çalışan Nergis Alpargu, bitirme tezini Ford Otosan’da Sürekli Gelişim – Kaizen konusunda tamamladı.
Kariyerine Bilkent Holding’e bağlı Meteksan Sistem’de İnsan Kaynakları ve Eğitim Uzmanı olarak başlamasının ardından Ankara, İzmir, Eskişehir ve İstanbul’da teknoloji ve çağrı merkezi alanlarında faaliyet gösteren çoklu lokasyona sahip şirketlerde , İnsan Kaynakları İşe Alım, Performans Yönetimi, Organizasyonel Gelişim ve Eğitim Gelişim alanlarında çalıştı. 2018 yılından itibaren kurumsal ve kurumsallaşma sürecinde olan şirketlere koçluk ve danışmanlık hizmetleri vermeye devam ediyor.
Kariyer yolculuğu sırasında;
- ICF onaylı Profesyonel Koçluk,
- Eğitim Koçluğu,
- İlişki Koçluğu ve
- Mindfulness Koçluk eğitimlerini tamamladı ve 700 saatin üzerinde koçluk deneyimi bulunmaktadır.
İngiliz Psikologlar Birliği – Talogy tarafından onaylanan Değerlendirme Merkezi ( Assessment Center) uygulayıcı eğitimlerini tamamlamasının ardından;
- Değerlendirici
- Değerlendirme Merkezi Tasarımı
- Değerlendirici Yetiştirme Programı Eğitmeni alanlarında çalışmaya devam etmektedir.
İnsan Kaynakları alanında kişilik tipleri (mizaç) ve işe yansıması konusundaki çalışmalarını Enneagram Koçluğu ve Enneagram eğitimleri ile kurumlarla paylaşmaktadır.
PDR Bünyesinde yukarıdaki başlıklara ek olarak Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri, İçsel Motivasyon, Sunum Teknikleri, Eğiticinin Eğitimi, Tersine Mentorlük, Etkin İletişim gibi başlıklarda eğitimler vermektedir.