Liderlik Araştırma Raporu
Eğitim Programlarımız
Çözümlerimiz
Etkinliklerimiz
Hakkımızda
İletişim
Ceren Köken
Ceren Köken
Ceren Köken
PDR Group Danışmanı

Ceren Köken

Proje ve Dönüşüm Yönetimi, Liderlik ve Çevik Çalışma Eğitmeni

Ceren Köken, kurumsal bankacılık, girişimcilik ve uluslararası dijital dönüşüm projelerindeki deneyimini kurumlara eğitim ve danışmanlık çözümleriyle aktarmaktadır.

Eğitim ve Profesyonel Temel

Ceren Köken, Koç Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunudur.

Kariyerine Garanti Bankası Management Trainee Programı ile başlamış, Kurumsal Pazarlama alanında ilerleyerek büyük kurumsal müşteri gruplarının yönetimi, finansal analiz ve paydaş yönetimi konularında güçlü bir iş deneyimi kazanmıştır.

Girişimcilik ve Danışmanlık Deneyimi

Kariyerinin devamında girişimcilik, danışmanlık ve uluslararası proje yönetimi alanlarına yönelmiştir.

Kurucusu olduğu Cookness Wellness & Culinary markasını sıfırdan kurup büyütmüş ve 2020 yılında şirket satışını gerçekleştirmiştir.

Ardından dijital dönüşüm ve uluslararası rollout projelerinde görev alarak Mercedes-Benz adına farklı pazarlarda dijital ürünlerin hayata geçirilmesini yönetmiştir.

Uluslararası Proje ve Dönüşüm Deneyimi

Mercedes-Benz bünyesinde 1.000’den fazla uygulamayı kapsayan global siber güvenlik EPA koordinasyonu dahil olmak üzere karmaşık proje ortamlarında görev almıştır.

Proje ve program yönetişimi, uluslararası ve cross-functional paydaş yönetimi, risk ve bağımlılıkların takibi, tedarikçi koordinasyonu, çevik çalışma biçimleri ve organizasyonel dönüşüm başlıca deneyim alanlarıdır.

Günümüzde proje ve dönüşüm alanında Senior Consultant olarak çalışmalarını sürdürmektedir.

Eğitmenlik ve Fasilitasyon Yaklaşımı

Proje sorumluluklarının yanı sıra Mercedes-Benz teknoloji ortamında dört yıl boyunca kurum içi eğitmenlik ve fasilitasyon yapmıştır.

Eğitim yaklaşımında teoriden çok gerçek iş senaryoları, vaka çalışmaları, simülasyonlar, rol oyunları, akran öğrenmesi ve aksiyon planlarıyla katılımcının günlük işine aktarabileceği davranış değişikliğine odaklanmaktadır.

Uzmanlık Alanları

  • Proje ve program yönetişimi
  • Uluslararası ve cross-functional paydaş yönetimi
  • Risk ve bağımlılık yönetimi
  • Tedarikçi koordinasyonu
  • Çevik çalışma biçimleri
  • Organizasyonel dönüşüm
  • Dijital dönüşüm ve rollout projeleri
  • Girişimcilik ve iş geliştirme

Eğitim ve Fasilitasyon Portföyü

  • İlk Kez Yönetici Olanlar için Liderlik
  • Çevik Düşünce Yapısı ve Çevik Çalışma
  • Uygulamalı Proje Yönetimi
  • Project Health Check & Governance Journey
  • Paydaş Yönetimi
  • İş İletişimi
  • Geri Bildirim
  • Kişisel Etkinlik & Zaman Yönetimi
  • Proaktivite & Sahiplenme
  • Scrum Master Temelleri